《人力资源管理理论与实践》高清PDF
作者:吴博,程支中,薛艳编著
出版:北京:中国电力出版社
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出版时间:2013.12 (求助前请核对清楚)
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本书以行动教学为导向组织内容,主要包括人力资源管理的基本概念、内容和方法,工作分析,人力资源规划,员工招聘与录用,员工培训,绩效考核,员工激励,薪酬管理与员工福利,劳动关系管理等。行动导向教学强调师生、生生之间的互动交流与共同探讨,强调学生在做中学和在学中做,是项目教学法、任务驱动法、案例教学法、问题引导法、角色扮演法、媒体展示法等多种教学方法的总成。
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