本书是系统阐述人力资源管理理论的一本教材，书中主要介绍了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书突出应用性，侧重人力资源管理操作实务。本书适合工商管理类学生作为专业课教材，也适合作为其他专业的选修课或素质拓展课教材；因其深入浅出的阐述语言，本书还适合意在初步掌握人力资源管理知识的企业管理人员阅读参考。

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