《人力资源管理教程》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《人力资源管理》高清PDF 本书首先从劳动的自然属性和社会属性入手，引出了人力资源的概念，并介绍了战略性人力资源管理和人力资源战略规划，进而阐述了人力资源管理的具体问题，包括：工作分析、招录管理、培训考核、激励考核、激励机制，薪酬与福利、职业生涯规划管理以及人力资源管理现代化问题。...
2. 《人力资源管理》高清PDF 本书以人力资源管理六大核心模块为主线，从人力资源获取（选人）、开发（育人）、利用（用人）和保持（留人）等环节系统讲述了人力资源管理的基本理论与基本流程，从实践层面讲述了工作分析、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理的操作技术与方法。同时，在各章设置了案......
3. 《人力资源管理 第2版》高清PDF 本书在秉承前版注重理论性和操作性的同时，全面系统地阐述了人力资源管理的基本理论，概括了人力资源管理各主要工作职能的基本内容、程序、方法及其操作实务，揭示了当前企业人力资源管理的发展趋势，反映了企业人力资源管理研究和实践的最新成果。全书共分十三章，从理论到实务，具有内容新，知识系统全面，操作性……...
4. 《人力资源管理》高清PDF 本书主要内容包括：人力资源管理导论；人力资源规划；工作分析与评价；招聘甄选与人员配置；培训与开发；绩效管理；薪酬管理；劳动关系；职业生涯规划与管理等。...
5. 《人力资源管理基础》高清PDF 本书是经济管理专业的基础课程配套教材，本书适合高等院校经济管理类专业师生作为教材和教辅材料使用，也可供对人力资源管理有兴趣的读者参阅。...
6. 《工作分析》高清PDF 本书是高等教育人力资源管理专业系列教材之一，本套教材把人力资源管理的理论与实务有效地结合起来，使学生在学完人力资源管理专业后能够学有所用。...
7. 《人力资源管理 原书第13版 中国版》高清PDF 本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材，它在罗伯特·马希斯和约翰·杰克逊所著《人力资源管理（第13版）》的基础上，由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求，在内容上进行了相应的删节，并增加了中国的实践发展和案例。在写作上，注重直线经理与人力资源部门职能的联系性与相关性，并以各种特色栏......
8. 《人力资源管理》高清PDF 本书依次分为人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人员的招聘与录用等。...
9. 《人力资源管理》高清PDF 本书共分12章，主要内容包括：导论，人力资源规划，工作分析，招聘与选择，员工的使用与流动，员工培训与开发，职业计划与职业管理，绩效管理，薪酬，劳动关系，员工保障，人力资源管理模式及发展趋势。...
10. 《现代人力资源管理 第2版》高清PDF 本书在其第一版的基础上，保留原有特点，从人力资源管理的基本理论入手，介绍了其相关原理和规律，分别从现代企业工作分析人力资源规划、人员招聘与甄选、人员培训与开发、绩效和薪酬管理等方面进行详细讲述，从而全面展现了现代人力资源管理的知识结构，有利于读者深刻掌握书中所述内容。...