《表3 乌鲁木齐市不同人群特征环卫女工主动获取劳动权益保护知识的情况[例(%)]》

《表3 乌鲁木齐市不同人群特征环卫女工主动获取劳动权益保护知识的情况[例(%)]》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《乌鲁木齐市环卫女工劳动权益保护现状与影响因素》


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对不同人群特征环卫女工获取劳动权益保护知识的比较发现,不同年龄组、文化程度和工龄组环卫女工获取劳动权益保护知识的差异均有统计学意义(均P<0.05)。表现为随着年龄的增长劳动权益保障知识的获取率下降;文化程度越高者劳动权益保障知识的获取率越高;5~<15年工龄组劳动权益保障知识的获取率最高,在≥15年工龄组劳动权益保障知识的获取率最低。不同户籍间劳动权益保障知识的获取率差异无统计学意义(P>0.05)。见表3。