《表3 研究方法:互联网背景下会计人才能力动态解构——基于2004-2015年CNKI文献的数据分析》

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《互联网背景下会计人才能力动态解构——基于2004-2015年CNKI文献的数据分析》


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如表3所示,2004-2013年在核心及以上刊物发表的论文,从研究方法看,其中100篇论文采用了规范性的研究方法,占74.1%。6篇论文采用案例分析的研究方法,分别就部分大学实施人才能力培养的效果进行了案例分析。29篇论文采用了问卷调查的研究方法占21.5%,主要出现在《会计研究》和《财会通讯》两个期刊。总的来看,随着信息网络技术的发展,以及研究问题的深入,采用案例研究、调查研究等实证研究的方法正逐步增加。