《表5 2017年四川省妇幼保健机构人力资源配置情况》

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《2017年四川省妇幼保健机构资源配置现状调查结果分析》

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注:编制缺乏数是现有编制数与标准编制数的差额（下同）。

编制方面:2017年，全省妇幼保健机构在职职工总数为28 921人，现有编制数为16 889个。按照国家86年颁布的《各级妇幼保健机构编制标准（试行）》，县以上（含县）妇幼保健机构的人员编制总额，一般按人口的1∶10 000配备；地广人稀、交通不便的地区和大城市按人口的1∶5 000配备；人口稠密的省按1∶15 000配备[6]。我省尚有大部分地区未按照该标准配齐妇幼保健机构的编制数，全省妇幼保健机构编制达到该标准要求的仅有10个，占比为5.0%。与标准编制数相比，全省总的编制缺乏数为14 976个，省级缺编474个、市级平均缺编119个、县级平均缺编67个。卫生技术人员方面:按照2015年国家卫计委颁布的《妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》[7]要求卫生技术人员比例应当不低于总人数的80%，2017年四川省妇幼保健机构卫生技术人员配置达标的机构为153个（75.7%），其中市级机构达标率为66.7%，180个县级机构中42个未达到标准，达标率为76.7%。医护比方面:2017年，四川省妇幼保健机构医护比均值为1∶1.4，县级医护比最低为1∶1.3。同国家卫计委1∶2的标准及国际1∶2.7的平均水平相差甚远。全省医护比达标的妇幼保健机构仅有15个（表5）。