《表1 心理契约各维度与高校思想政治教育队伍能力各维度之间的相关系数》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《心理契约视角下高校思想政治教育队伍能力提升模式研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：*p<0.05；**p<0.01；***p<0.001；相关系数取绝对值之后0-0.09为没有相关性，0.3-弱，0.1-0.3为弱相关，0.3-0.5为中等相关，0.5-1.0为强相关。

此次问卷共面向170位高校一线思想政治工作者展开网络调研，回收的有效问卷157份，其中辅导员占比54.9%、思政教师占比32.5%、党委宣传部组织部等部门工作人员占比10.2%。探索心理契约各维度和工作能力的关系，将心理契约对应的三个维度设为自变量，工作能力对应的五个维度设为因变量，按因变量分组分别做自变量的相关分析。各个维度进行相关分析，相关系数分析结果如表1。