《表1 组织绩效的影响变量定义》
依前所述,本文假设管理层薪酬与组织绩效关联的方程式应为二次方程序,如式(1)所示,并根据自主裁量权的概念,以及组织营运情形,将董事会规模(BS)、董事会组成(BC)及组织规模(FS)设为影响组织绩效的影响变量(变量定义如表1所示)。本文依据H1所设定的组织绩效回归方程式为:
图表编号 | XD009304800 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.03.20 |
作者 | 马会鹏 |
绘制单位 | 郑州工程技术学院管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
依前所述,本文假设管理层薪酬与组织绩效关联的方程式应为二次方程序,如式(1)所示,并根据自主裁量权的概念,以及组织营运情形,将董事会规模(BS)、董事会组成(BC)及组织规模(FS)设为影响组织绩效的影响变量(变量定义如表1所示)。本文依据H1所设定的组织绩效回归方程式为:
图表编号 | XD009304800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.03.20 |
作者 | 马会鹏 |
绘制单位 | 郑州工程技术学院管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |