《表3 相关性：内部控制质量对企业绩效影响的实证研究——来自广西上市公司数据》

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《内部控制质量对企业绩效影响的实证研究——来自广西上市公司数据》

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**.在.01水平（双侧）上显著相关。*.在0.05水平（双侧）上显著相关。

本文采用实证研究的方法，聚焦广西上市公司，比较系统的揭示了内部控制质量与企业绩效之间的关系，当企业有效地建立起适合自己实际情况的内部控制体系时，可以给企业带来巨大的软实力提升和长期发展实力。内部控制体系的建设不是一蹴而就，而是一个风险管理及内控文化沉淀的漫长的过程，广西上市公司内部控制工作从2011年至今，不断得到加强和规范，在此建议广西各个上市公司应充分正视自身内控工作的不足，结合企业的发展战略、内部控制目标，对照我国企业内部控制规范体系的要求不断建立健全内控设计和运用，并将集团下属子公司也纳入到企业内部控制体系内，同时加强对财务风险的防范，做好风险评估工作，加强内部监督，在监督过程当中发现内部控制缺陷要及时制定措施加以改正。当然，在当前高风险竞争的态势下，内部控制并不仅仅只是查漏不缺，而是上升到了管理的高度，是整体上随时能对企业的经营状况进行有效掌控的前瞻性工具，只有一整套科学、合理、有效并适应企业实际情况的内部控制体系才能保证企业的凝聚力、向心力。总之，一个完善的内部控制必将引导企业向良性轨道上迈进，本文的实证研究表明，内部控制质量与企业绩效显著正相关，内部控制的好坏直接关系到企业的发展及未来。