《表4 政府采购影响企业就业质量的基准回归结果》

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《中国政府采购能够促进企业就业吗——来自制造业企业的经验发现》

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注:括号内为稳健标准误；*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著。资料来源:根据ICS2005年数据计算得到。

本文以模型（3）为基准，采用最小二乘法估计政府采购倾向和政府采购份额对企业就业质量的影响，结果如表4所示。估计结果显示:政府采购倾向和政府采购份额的估计系数均高度显著为正（1%显著性水平），这表明中国政府采购与企业就业质量之间存在稳健的正向关系，政府采购可以促进企业就业质量的改善，这与美国的政府采购实践基本一致。该发现证实了本文的假设2，即中国政府采购能够促进在位企业提升就业质量。表4第（3）列和第（6）列显示，控制了城市固定效应和行业固定效应后，与缺乏政府订单的企业相比，获得政府采购使得企业就业质量指数提升了1.171，企业获取政府采购的销售占比每提高1个百分点，企业就业质量指数仅能提升0.034，这表明政府采购在促进企业提升就业质量方面的边际效应明显偏弱。