《表2 炼油装置专家培训项目具体实践做法》

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《培训学习转化环节培训生态的营造与实践》

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作为培训方，石油化工管理干部学院技术培训部在设计该项目时，采用分阶段培训，将学员培训学习转化包含在培训区间内，使学习转化过程易于监管，同时在学习转化环节设计相应教学内容与活动。在项目实施过程中，主办方和送培方也因其中的相关活动，参与到培训中来，同时项目组（培训方）加强培训各方之间的联系与协调，达到共同深度参与培训过程的协同效果。该项目在“硬”和“软”两个方面的具体做法见表2。