《表3 医护对中医特色服务体系岗位胜任能力的理解满意度调查 (%)》

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《构建以服务理念为导向的中医临床科室建设发展动能研究》

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为更方便看出用人单位对毕业生岗位胜任力的评价情况，数据处理时将满意度，5点评价标尺合并为3点，即“很满意”和“满意”合并为“满意”“不满意”和“很不满意”合并为“不满意”，见表3。