《表3 模具行业员工来源情况》

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《论江苏地区模具行业对中高职模具专业人才的需求》

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调研数据表明，有45.6%的模具行业员工是从学校应届毕业生中招聘而来的，有31.6%的模具行业员工属于企业自行培养，还有22.8%的模具行业员工属于社会招聘，如表3所示。从这一项数据可以看出，一方面，供需比失衡，学校培养的毕业生数量还不能满足企业的岗位需求数量；另一方面，学校培养的毕业生还不能完全满足企业的需求，企业迫切需要学校培养更多的高端技能型人才。