《表3 2018年新疆5所三级甲等医院外科医务人员不同个体特征人群ERI各维度得分（±s)》

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《新疆三级甲等医院外科医务人员职业紧张现状及影响因素》

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调查结果显示，三级甲等医院外科医务人员职业紧张检出率为72.7%（671/923）。在ERI量表各维度间的比较显示，女性外科医务人员在付出维度得分高于男性，而回报维度得分低于男性。>10年工龄的外科医务人员职业紧张3个维度的得分均最高，差异均有统计学意义（均P<0.05）。中级职称相对于其他职称组内在投入得分最低，差异有统计学意义（P<0.05）。夜班频率3个维度得分差异均有统计学意义（均P<0.05）。吸烟者回报维度得分高于非吸烟者，差异有统计学意义（P<0.05）。其他个体特征在ERI量表各维度得分差异均无统计学意义（均P>0.05）。见表3。