《表2 2018年新疆5所三级甲等医院外科医务人员不同个体特征人群职业紧张状况[例(%)]》

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《新疆三级甲等医院外科医务人员职业紧张现状及影响因素》


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注:ERI—付出-回报失衡量表。

以付出回报比ERI>1表示高职业紧张水平,以付出回报比ERI≤1表示低职业紧张水平,对不同个体特征组间职业紧张检出率进行比较。结果显示,女性,年龄≥30岁,已婚,夜班频率≤3次/月的外科医务人员职业紧张检出率最高(均P<0.05),其他人口学特征组间职业紧张检出率比较,差异均无统计学意义(均P>0.05),提示不同性别、年龄、婚姻状况及夜班频率的外科医务人员职业紧张水平不同。见表2。