《表6 人力资本视角的制造业投入服务化与劳动收入份额》

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《制造业投入服务化是否改善劳动收入份额——基于中国制造业企业数据的经验分析》

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注:*、**、***分别表示10%、5%、1%的显著性水平；括号中的值为稳健标准误。

制造业投入服务化与学历和技能间可能存在着交互作用，从而制造业投入服务化对劳动收入份额的效应依赖于学历和技能水平。从表6可以发现，制造业投入服务化与高学历占比、与中高级职称占比的交互项的估计系数均显著为负，即说明制造业投入服务化提高时，增加一单位的高学历和中高级职称占比会导致企业劳动收入份额下降得越多。相反，制造业投入服务化与高级技工占比的交互项的估计系数显著为正，制造业投入服务化降低一单位时，提高高级技工占比会导致企业劳动收入份额上升得越多。这也与前文的机制分析结论一致。