《表2 不同要素密集度制造业服务化对就业技能结构的异质性影响》

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《制造业服务化转型与就业技能结构变动》

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注:同表1。

不同要素密集度制造业服务化对就业技能结构的影响结果存在一定差异。产生这种现象的原因是:随着《中国制造2025》战略的推进，以及加快发展先进制造业的迫切需要，以资本密集型和技术密集型为代表的先进制造业与新一代信息技术不断融合，通过数字化设计、信息化管理和自动化制造，实现了制造过程的系统化、集成化和信息化，中国关键零部件、智能装备制造、轨道交通装备和民用航空等先进制造业全球价值链地位不断攀升，增加了对工业数据科学家、工业工程师、系统设计人员等高技能人才的需求，因此优化了就业技能结构。但劳动密集型制造业处于全球价值链的底端，主要从事加工、组装、包装等工序环节，具有附加值低特点，近年中国以人工工资为代表的要素价格上涨，以及过剩产能转移的需要，在制造业服务化转型过程中劳动密集型产业并未表现出价值链地位显著升级，加之劳动密集型制造业投入的生产性服务大多是销售、物流等对劳动力技能要求较低的服务，最终表现为抑制劳动力就业技能结构优化。