《表4 实证模型1-3回归结果》

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《管理者过度自信、内部控制与盈余管理》

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注:***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著，括号内为系数的t值

为了验证本文所提出的四个假设的正确性，本节对前文构建的实证模型分别进行F检验和Hausman检验，最终确定使用固定效应模型进行多元回归，考虑到本研究使用的是截面宽而跨时短的大N小T型面板数据，本文还进行了Wald检验，检验结果中全部实证模型的修正Wald统计量均在10%水平下不显著，证明不存在存在异方差。另外，为了使回归结果更为可信，本文对核心解释变量管理者过度自信和内部控制分别使用两阶段最小二乘法2SLS和Durbin-Wu-Hausman检验进行了内生性检验，检验的P值均大于10%，表明核心解释变量不存在内生性问题。限于篇幅，上述检验过程略。表4分别列示了本文的三个实证模型的回归结果。