《表2 天津市2015～2016年高层次人才需求数据表》

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《京津冀协同发展背景下河北省高校高层次人才团队引进策略分析》

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天津市教育领域对荣获国家或省部级人才称号的岗位需求占天津市各行业总需求的比重，由2015年的68.9%上升到2016年的99.7%；人数由51人急剧上升到354人。教育领域相比企业、医院，对博士学位及副高及以上职称的岗位需求更大，占各行业总需求的比重有一定上升。专门面向海外人才的岗位需求占各行业专门面向海外人才的岗位需求的比重一直保持在90%以上。柔性引才和刚柔结合引才的比重逐渐上升，教育领域越来越重视发挥柔性引才对吸引和引进高层次人才的作用。