《表1 影响受访者聘用毕业生的重要因素[n (%) ]》

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《山东省眼视光医学专业人才需求情况调查与分析》

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受访者在招聘时会优先考虑毕业生的工作能力和经历，这一比例在各单位行政主管部门领导及相关部门负责人（以下简称管理人员）中占48%，在普通医师中占43%。因此，高校应注重学生工作能力培养，为学生提供更多实践机会。此外受访者还会考虑毕业生综合素质和学历，这一比例在管理人员中分别占33%、22%，在普通医师中分别占27%、23%。采用Wilcoxon秩和检验比较管理人员和普通医师考虑的因素，二者差异有显著性，见表1。