《表2 斯路何庄支付村民的劳务与产品费用 (2014-2016)》

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《包容性发展:义乌城西街道何斯路村样本》

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数据来源:斯路何庄财务统计。

第一类是工资性收入，即劳务报酬，包括在斯路何庄服务和龙溪香谷薰衣花园等建设工程中的工资，如薰衣草园售票，园区服务，薰衣草的种植，村庄的保洁与管理，酒店的服务等岗位，多数村民可同时拥有员工工资与临时用工工资，少数村民领取临时用工。每年斯路何庄支付给村民的劳务报酬超过170万（参见表2）。斯路何庄向村民提供的就业机会三年中在扩大，所占比重从57%上升至60%，相信随着村庄新增建设工程还会逐年递增（参见图1）。