《表1 不同时间护理项目合格情况对比[n (%) ]》

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《责任制弹性排班在耳鼻喉科护士岗位管理中的应用和效果评价》


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B组与A组相比较,护理人员对应的护理计划、基础护理、健康教育以及病情评估等护理合格率更高,数据对比差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。