《表3 护理人员工作满意率对比[n (%) ]》

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《责任制弹性排班在耳鼻喉科护士岗位管理中的应用和效果评价》


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B组对应的护理人员工作满意率较A组明显提高，差异有统计学意义（P<0.05），见表3。

图表编号XD0078113900    严禁用于非法目的
绘制时间2019.05.05
作者何丽
绘制单位成都市第七人民医院耳鼻喉科
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