《表1 职业获益感对知觉压力、心理健康水平的中介效应分析》

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《知觉压力与职业获益感对乳腺肿瘤科护士心理健康的影响》

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注：y代表GHQ-12，x代表知觉压力，m代表职业获益感

本研究采用温忠麟等[21]提出的3步骤中介效应检验方法对职业获益感在知觉压力与心理健康水平间的中介作用进行分析。首先对职业获益感得分、知觉压力得分及GHQ-12得分进行中心化处理，建立三个回归方程，并依次对系数进行检验。第一步检验系数c(0.451），分析知觉压力对GHQ-12得分的总效应；第二步检验系数a(-0.520），分析知觉压力对职业获益感的作用；第三步，检验系数b(-0.353），分析知觉压力与职业获益感对心理健康的作用。系数a，b显著，进而检验系数c'，回归分析结果显示c'(0.267）达到显著水平。说明职业获益感在护士知觉压力与GHQ-12得分中发挥部分中介效应作用。中介效应占总效应的比a×b/c=40.7%，见表1。