《表1 两组护士长的绩效考核指标评分比较 (分, ±s)》

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《垂直管理模式应用于护士长绩效考核与分配的效果》


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观察组的科室质量管理、不良事件、护理台账管理、组织协调、护理教学科研及全年平均分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。