《表1 三家社工机构简介》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《初创期民办社工机构社工流失风险及规避对策——以四川省成都市三家社会工作服务机构为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

在本研究课题的相关文献中，关于经典人才流失和企业员工流失原因及规避对策的研究资料较为丰富，也存在一定的有关社工机构人才队伍建设和社会工作人才激励机制体系研究的文章，但围绕我国民办社工机构人才流失的文献资料较为缺乏，而对我国初创期民办社工机构社工流失风险及规避对策的研究还没有前例。这对我国社会工作人才队伍建设和有效发挥社会工作在公共服务中的专业作用产生不利影响。基于此，文章从宏观、中观和微观三个层面深入了解剖析造成初创期民办社工机构社工流失的具体原因，并提出相应对策建议。