《表4 政府部门“放管服”改革相关政策对企业经营绩效的影响分析》

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《“放管服”改革对企业经营绩效的影响——来自中国企业-劳动力匹配调查(CEES)的经验证据》

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注：括号内数值为稳健标准误；*、**、***分别表示在10%、5%和1%的显著性水平上统计显著。

根据式（1）设定的计量模型，本文实证检验了政府部门“放管服”改革相关政策对企业经营绩效的影响。表4（下页）报告了政府部门“放管服”改革相关政策对企业经营绩效影响的OLS回归结果。