《表3 主要变量相关系数》

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《医药制造业上市公司高管激励对公司绩效的影响》

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通过对上表3各变量相关系数分析得出以下结论：高管薪酬激励和股权激励都与公司绩效在0.05水平上显著正相关，资产周转速度、偿债能力与公司绩效在0.01水平上显著正相关，第一大股东持股比例与公司绩效在0.05水平上显著负相关，财务杠杆与公司绩效在0.01水平上显著负相关。虽然解释变量与控制变量有在0.01水平或0.05水平上显著相关，但是相关系数均小于0.8，可以认为解释变量与控制变量之间不存在严重的多重共线性。