《表2 不同类型工作对应职责及其原始分类表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于ALA招聘信息的图书馆岗位需求分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

如图7所示，从目前来看有招聘最多的是管理类，一方面确实很多图书馆中缺乏具有较高专业水平，良好视野和统筹规划能力的高端人才。另一方面，其他分类相对而言更细化，导致每一类数据较少。在这种情况下，根据王方的《管窥美国学术图书馆员的职责、技能与新角色》[14]一文中分类标准，加以调整，将美国图书馆员职责主要分成以下5类，如表2所示。并对分类数据进行可视化如图8所示。