《表1 常见宏观人力资本存量估算方法》
通过总结国内外有关人力资本存量的计量方法,发现虽然学界存在各种各样的观点,但关于人力资本存量的测度常用且成熟的方法包括:成本法、收入法和教育存量法。现将常用三种人力资本存量计算方法总结如表1所示:
图表编号 | XD0069117500 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.04.25 |
作者 | 肖焰、谢雅鸿 |
绘制单位 | 西安石油大学经济管理学院人力资源系@谢雅鸿 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
通过总结国内外有关人力资本存量的计量方法,发现虽然学界存在各种各样的观点,但关于人力资本存量的测度常用且成熟的方法包括:成本法、收入法和教育存量法。现将常用三种人力资本存量计算方法总结如表1所示:
图表编号 | XD0069117500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.25 |
作者 | 肖焰、谢雅鸿 |
绘制单位 | 西安石油大学经济管理学院人力资源系@谢雅鸿 |
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