《表1 突破性创新团队智力资本量表 (初始)》

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《突破性创新团队智力资本评价体系的理论构建与实证检验》

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本研究中初始测量题项的生成主要是基于已有文献和访谈确定的。基于以上文献综述和理论分析，本研究将突破性创新团队智力资本从3个维度展开，包括团队人力资本、团队关系资本和团队结构资本。相关测量题项是借鉴已有的个人智力资本、高管团队智力资本研究中的测量题项，结合突破性创新及其团队的特征进行修改，共拟定23个指标形成本研究的初始测量指标集。为保证测量指标的代表性、科学性和适用性，本研究通过小组访谈的形式，分别对智力资本领域5位专家学者和8位高新技术企业的中高层管理者进行访谈，对每个指标的代表性、科学性和适用性进行打分。根据访谈结果，删除了6个不具有代表性且不适合用来评价的指标，最终确定为17个指标，如表1所示。