《表2 浙江省出台引进培养创新人才的主要政策文件》

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《浙江创新驱动发展政策措施及其对广东的启示》

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三是深化人才发展体制机制改革。先后出台《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》《关于印发高水平建设人才强省行动纲要的通知》《关于深化科研人员职称制度改革的意见》等系列政策文件（见表2），进一步释放人才红利；推出职称评审改革，改变之前一年一评的评审模式，不“唯学历、唯论文”，鼓励人才智力密集的科技型企业或行业协会开展科研职称社会化评价，参照浙江省自然科研系列评价标准，并结合行业自身特点制订行业科研人员评价标准，组织职称评审并发放相关证明，评审结果省内通用；推出“浙江红卡”，为符合条件的海外高层次人才在创业融资、社保医院、子女就学等方面提供便利。