《表2 就业质量评价要素等级标准》

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《基于AHP-Fuzzy的新生代农民工就业质量评价研究》

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用模糊综合评价法对新生代农民工就业质量进行综合分析，要求每一个评价要素有统一的衡量标准，以便于对不同地区、不同行业在相应要素上的优劣程度进行测量统计，进而得出就业质量的总量值[10]。将表1中新生代农民工就业质量每个评价要素都划分为4个等级，并对划分的各个等级进行说明（见表2），最后分别统计每个评价要素在对应的标准中出现的次数即隶属度，用于模糊评价中。