《表2 就业质量评价要素等级标准》
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《基于AHP-Fuzzy的新生代农民工就业质量评价研究》
用模糊综合评价法对新生代农民工就业质量进行综合分析,要求每一个评价要素有统一的衡量标准,以便于对不同地区、不同行业在相应要素上的优劣程度进行测量统计,进而得出就业质量的总量值[10]。将表1中新生代农民工就业质量每个评价要素都划分为4个等级,并对划分的各个等级进行说明(见表2),最后分别统计每个评价要素在对应的标准中出现的次数即隶属度,用于模糊评价中。
图表编号 | XD006835000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.01.10 |
作者 | 殷吉悦 |
绘制单位 | 济南大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |