《表1 园林企业园林技术人员的人才需求*》

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《中高职衔接园林专业人才培养的现状与思考》

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在工作能力方面，7家企业一致认为组织协调与沟通能力、园林工程施工管理能力最重要，分别排在第一、第二位；其次是园林绿化养护管理能力、口头表达能力，再次是电脑绘图能力、园林工程预结算能力、园林工程招投标能力及档案与资料管理的能力。园林企业在座谈中表示，企业对中职毕业生除了看重专业方面的技能外，在工作中的组织协调与沟通能力也显得非常重要，好的组织协调与沟通能力能更好地提高工作效率，促进公司员工之间的团结合作精神（表3）。园林企业认为中职生职业能力的欠缺还表现在专业基础知识不扎实、实践能力薄弱、技术知识面窄、所学专业知识与实际的工作需要脱节、缺乏工作责任心以及缺乏团队合作精神方面。这也凸显了园林技术专业的教学及中职生就业竞争的弱势方面（表4）。