《表2 高管模型中解释变量的说明及描述性统计》

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《基于logistic模型的企业和谐劳动关系影响因素研究》

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资料来源:根据高管调查问卷整理得到.

高管的个体特征（解释变量）包含以下14个变量:性别、年龄、户籍、教育程度、政治面貌、是否工会会员、是否本企业的业主之一、是否企业的开创者、在本行业企业工作的年限、在现企业工作的年限、担任高管职位的年限、担任现任高管职位的提拔途径、和企业签订劳动合同的期限、认为本企业面临劳动关系的现状等.解释变量的说明及描述性统计如表2所示.