《表3 人力资源与产业结构升级适配度评价体系一览表》

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《新型工业化时代产业结构转型升级与人力资源支持研究》

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现阶段，国际分工大部分体现在价值分工方面，从价值理论的角度能够看出，并不是产业中所有活动环节都能够创造出价值。国家或者地区要想使产业竞争力得到有效提升，首先需要在创造环节上加强投入。在这一理念基础上，本文构建出系统层—目标层—准则层—指标层四个层次，构建评价模型，并且对各个指标的具体量化进行展示。 （表3）