《表1 模型1回归结果：股权投资与公司高管双重激励——基于我国主板上市公司的实证研究》

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《股权投资与公司高管双重激励——基于我国主板上市公司的实证研究》

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注:***、**、*、分别表示在1%、5%、10%水平下显著，括号内数值对应系数的t统计量的P值。

在表1中，第1—3列是以公司高管薪酬激励为因变量，即Lnpay作为因变量；第4—6列以公司高管股权激励为因变量，即Manage作为因变量。