《表1 医生组年龄与满意度关系分析》

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《公立医院医务人员工作满意度以及影响因素研究》

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对不同年龄医生和护士的工作满度做单因素方差分析，比较不同年龄医生与护士对工作满意度的影响，见表1。即不同年龄组医生的工作满意度差异有统计学意义（P<0.001），进一步对组间进行两两比较，结果表明<30岁组和31～40岁组、41～50岁组之间的差异有统计学意义（P<0.001），>50岁组与31～40岁组、41～50岁组之间的差异有统计学意义（P<0.001）。不同年龄段的护士对工作满意度差异无统计学意义（P>0.05）。