《表1 2 股权结构、激励机制与财务绩效之间关系的回归结果》
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激励机制中将管理层持股比例（y4）与管理层薪酬（y5）与股权结构（K）进行相关性检验，以上两者与股权结构的相关性程度如表11所示。
| 图表编号 | XD0065057700 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.07.15 |
| 作者 | 田国双、SHA Sha |
| 绘制单位 | 东北林业大学经济管理学院、东北林业大学经济管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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