《表2 广东省关于人力资源服务业的政策文件》

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《基于“五事”模型粤港澳大湾区人力资源服务业发展现状分析》

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这些政策、法规均表明，人力资源服务业是未来我国经济发展的重要增长点，已日益受到国家的重视。除了国家层面，广东省也出台了一系列发展人力资源服务业的政策措施（见表2）。由此可见，粤港澳大湾区人力资源服务业的发展具备良好的外部政治环境。美中不足的是，与江苏、浙江等地相比，广东省目前关于加快发展人力资源服务业的指导意见尚未正式公布实施，粤港澳大湾区人力资源服务业的政治环境仍有不小变数。