《表2 沈阳市人才结构—产业结构耦合测算分析》

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《人才结构优化促进经济转型升级的耦合问题研究——以沈阳市为例》

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从表2的耦合度测算结果来看，样本期耦合度取值都超过0.9，属于高水平耦合阶段。从样本期均值来看，两大子系统的综合序参量取值呈现高度一致性，说明人才结构与产业结构之间具有密切的互动关系。沈阳市2007-2017年耦合协调度取值范围为0.4421-0.6276，在轻度失调、基本协调和良好协调之间徘徊。从样本期均值来看，平均值为0.4651，属于轻度失调。然而，进一步细分高水平耦合的基本动因，样本年份也存在一定的差异。2007-2017年间，2007-2008年、2001年，人才结构子系统取值高于产业结构子系统；2009-2010年，人才结构子系统低于产业结构子系统；2012-2017年人才结构子系统取值低于产业结构子系统。可以看出沈阳市总体上属于产业结构领先型高水平耦合。