《表3 实现就近转移的农村女性劳动力分地区比较》

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《人力资本、家庭禀赋、制度环境与农村女性劳动力就近转移——基于江苏省597份调查问卷的分析》

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进一步考察实现就近转移的农村女性劳动力的地区差异，如表3所示。从工作年收入来看，苏州市实现就近转移的农村女性劳动力的工作年收入明显高于盐城市和连云港市，其一半以上的工作年收入达到人民币5万元以上；从工作与家庭角色的冲突来看，三个地区的分布相似，认为两者不冲突的均超过了60%。从外地高薪与就近低薪工作的选择来看，三个地区选择外地高薪的受访者所占比重均是最低的。此外，离家距离被认为是影响农村女性劳动力就业选择最重要的因素。值得一提的是，在家庭经济情况良好的条件下，三个地区受访者选择继续工作的比例均超过了70%。