《表5 门槛效果自抽样检验》
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《CEO自信程度、研发投入与企业社会责任履行——基于门槛效应的实证分析》
根据汉森提出的门槛检验方法来确定门槛个数和估计门槛值。基于模型（1）采用自抽样法计算出p值，得到F统计量（见表5），检验是否符合本文假设1，存在非线性的门槛效应。
| 图表编号 | XD0053731900 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2019.07.16 |
| 作者 | 宋岩、方蓓蓓、孙晓妍 |
| 绘制单位 | 烟台大学经济管理学院、烟台大学经济管理学院、烟台大学经济管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
