《表3 主要变量的pearson相关系数检验结果》

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《政府精简放权与国有企业成长性——从政策性负担和薪酬管制的视角》

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注:***表示在0.01的水平上显著，**表示在0.05的水平上显著，*表示在0.1的水平上显著。下同。

考虑到自相关和异方差对估计结果的影响，使用了企业层面聚类稳健标准误指标。表4报告了假设1的截面数据回归结果，从全样本的回归结果来看，在控制公司规模、资产负债率、资产收益率、现金资产比等变量以后，政府精简放权程度的系数为0.156，并在1%的水平上显著，与国有企业成长性正相关，即政府精简放权有利于提高企业的成长性，验证了假设1。进一步根据国有企业的最高控制层是中央政府还是地方政府，把样本分为中央国企和地方国企，发现中央国企和地方国企中政府精简放权程度的系数分别为0.343和0.146，并在1%的水平上显著正相关，且中央国企的系数大于地方国企的系数。这明政府的精简放权能够有效地提高企业成长性，相比地方国企，政府精简放权对中央国企成长性的促进作用更加明显。