《表1 中国未来的潜在就业估计结果》

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《中国劳动力供给潜力的微观机制分析》

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数据来源:作者估算得出

如果假设相同年龄和性别上的劳动参与率保持不变，将劳动参与率视为年龄和性别的函数，随着人口老龄化的出现，总体劳动参与率将会下降。根据人口预测数据和三次人口普查的分年龄劳动参与率数据均值，预测结果显示:在“十三五”时期，中国的劳动力供给潜力就已经达到峰值，平均劳动力供给潜力（经济活动人口）为7.98亿。到“十四五”时期，中国的平均劳动力供给潜力将出现递减趋势，到2046—2050年，劳动力供给潜力将比“十三五”时期减少1.5亿（见表1）。