《表1 变量定义：高管激励、董事会独立性与研发投入——基于制造业的经验证据》

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《高管激励、董事会独立性与研发投入——基于制造业的经验证据》

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模型（1）用来检验高管激励机制中的三种激励方式（薪酬激励、股权激励及两职合一）与研发投入的关系，其中股权激励的平方项用于检验股权激励与研发投入的非线性关系是否存在.模型（2）在模型（1）的基础上增加了董事会独立性这一调节变量来检验假设4.模型（3）在模型（2）的基础上加入了薪酬激励与董事会集中度的交互项（INDIR*SI），用来检验董事会独立性对高管薪酬激励与研发投入的关系；同理，模型（4）和模型（5）分别加入了股权激励与董事会独立性的交互项（INDIR*EI）和两职合一与董事会独立性的交互项（INDIR*Dual）.如果交互项（INDIR*Dual）显著，则说明董事会独立性对高管激励与研发投入的关系具有调节作用.