《表9 就业能力量表结构效度分析》

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《基于SPSS的职业技能竞赛与学生就业能力相关性的实证研究——以安徽国防科技职业学院为例》

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效度分析包括两个量表的内容效度及结构效度分析，两个量表题项内容的设计均参考了著名学者文献，内容效度较高，只需对结构效度进行分析即可。结构效度分析使用KMO和Bartlett's Test去衡量。KMO值超出0.7表明结构效度一般，超出0.8表明结构效度良好，超出0.9说明结构效度极佳，不足0.5时，结构效度较差。表8和表9为结构效度分析。[4]