《表2 问卷调查对象基本情况》

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《认知视角下企业战略变革过程中的冲突形成研究》

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本研究以调查问卷方式收集数据。调查问卷通过面对面方式向航天科技集团总部、部分二级单位与三级单位发出278份，回收问卷271份，回收率为97.5%，其中有效问卷203份（将未做答完整的计为无效问卷），占发出问卷总数的73%。研究采用Liket5级量表，采取5点量表计分，从“完全不同意”到“完全同意”分别给予1至5分。问卷包括战略变革知觉、冲突2个变量，样本基本情况见表2所示。