《表1 资源基础观、能力基础观与资源能力一体化的比较》

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《知识导向对资源能力一体化的影响研究》


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BARNEY[9]的资源基础观假定资源在企业之间的分布是不均匀和不完全流动的,企业拥有并利用有价值和稀缺的资源,并且资源和能力都是不可模仿和不可替代的,企业将获得并保持这种优势。资源基础观由于忽视了外部环境的动态变化对企业造成的影响而遭到质疑,如EISENHARDT和MARTIN[10]认为企业获得竞争优势并不是依靠使用单一资源,创业者只有在资源利用过程中不断提升能力才能保持竞争优势。能力是企业培育、发展、整合和配置企业资源的各种累积性知识、经验和技能[11]。能力观虽然强调了企业能力的动态作用,但忽视了能力和资源的相互适应、动态匹配。因此,基于资源基础观与能力基础观整合的视角,本研究拓展和深化了NEWBERT[1]提出的资源能力一体化概念。本文主要考虑资源能力一体化行为的开展与有效性。从行为开展的角度看,资源能力一体化是资源开发和能力开发的相互调整与匹配行为,作为能力的源泉,有形和无形资源是建立能力的物质基础和载体,反过来,能力能够更好地促进资源利用,因为企业自身所具有的能力可以强化现有资源配置。从有效性的角度看,获得竞争优势的关键不是简单地利用宝贵的资源或有价值、稀缺的能力,而是开发有价值和稀缺的资源能力组合,企业的资源能力一体化越有价值、越稀缺,则越有可能促进新企业建立竞争优势。虽然资源能力一体化源于资源基础观和能力基础观的融合,但三者之间存在诸多差异,通过三者之间比较分析,可以更清晰地了解资源能力一体化开发行为及其所带来的竞争优势,三者的比较如表1所示。